Kuidas saada oma CV läbi automatiseeritud taotlejate jälgimise süsteemist
Umbes 75% värbajatest kasutavad oma värbamisprotsessis taotlejate jälgimissüsteemi (ATS) ja isegi suurem protsent (umbes 99%) Fortune 500 ettevõtetest teeb seda samuti. ATS-i toimimise mõistmine võib aidata teil parandada oma turukõlblikkust potentsiaalsete tööandjate jaoks ja eristuda teistest värbamisgrupis olevate kandidaatide seast, mis viib teie CV lõpuks ATS-ist mööda ja inimvärbaja kätte.
Kuidas ATS-süsteem töötab?
ATS (mõnikord nimetatakse ka jätkuvaatamise tarkvaraks) on tehnoloogia, mida ettevõtted kasutavad oma värbamisprotsessi teatud aspektide automatiseerimiseks. ATS skannib ja vaatab läbi CV-d ja CV-d, võtab vastu töötaotlusi ja haldab kandidaate otsin sobivat ametikohta ettevõttes.
Parimad tööandjad saavad oma avatud ametikohtadele sadu, mõnikord tuhandeid avaldusi, nii et ATS on elujõuline lahendus selle sissevoolu juhtimiseks ja ettevõtete abistamiseks. jääma EEOC nõuetele vastavaks . Siin on funktsioonid, mis enamikul taotlejate jälgimissüsteemidel on:
- Kandidaatide hankimine
- Jätkake salvestamist
- Filtrid
- Võtmesõna otsing
- Taotleja suhtlus
- Töökuulutuste juhtimine
- Automatiseeritud e-posti kohandused
- Intervjuu tööriistad
- Analüütika ja aruandlus
Kuidas kirjutada ATS-sõbralikku CV-d
ATS-i sõbralik CV võib takistada teie taotluste tagasilükkamist enne, kui värbaja seda vaatama jõuab. Enne järgmisele töökohale kandideerimist peaksite meeles pidama järgmist.
Valige sobiv ATS-vorming
ATS võib teie CV-d üle vaadata ainult siis, kui see on õigesti vormindatud. Lihtsaim viis ATS-i jaoks teie CV lugemiseks on vastupidises kronoloogilises järjekorras . Teie uusim ja asjakohane töökogemus peaks olema loetletud CV ülaosas, millele järgneb vähem värske või vähem asjakohane teave, mis on loetletud allosas.
Kasutage standardseid pealkirju ja vältige tabeleid, veerge, päiseid ja jaluseid
Standardiseeritud pealkirjade jaotised võimaldavad ATS-il mõista, milline sisu teie CV-sse järgmisena ilmub. Kasutage oma pealkirjades lihtsat ja lihtsat keelt, kuna süsteem ei pruugi ära tunda trikklikke või ebatavalisi päiseid.
Isegi täiustatud ATS-il on probleeme CV tabelite või veergude skannimisega, kuna teave võib segamini minna ja ATS-i segadusse ajada. Vältige tabeleid, veerge, päiseid ja jaluseid, et hoida oma CV ATS-sõbralik ja organiseeritud.
Valige õige failitüüp
Kaks levinumat failitüüpi, mida taotlejad CV-de jaoks kasutavad, on .docx või .pdf. PDF-failid hoiavad teie vormingu üldiselt puutumatuna, kuid .docx on parem valik CV ATS-sõbralikuks muutmiseks. Kui tööandja küsib PDF-faili või muud tüüpi faili, on kõige parem järgida tema juhiseid. Kuid võimalusel vältige kõik muud failitüübid CV esitamisel.
Lisage märksõnad töökirjeldusest
Hästi kirjutatud CV sisaldab konkreetseid märksõnu, mis vastavad teie taotletava rolli töökirjeldusele. Kuid, vältige oma CV-de täitmist märksõnadega lihtsalt selle pärast. Kasutage õiges kontekstis märksõnu, mis sobivad ametikirjeldusega ja kirjeldavad oma varasemaid töökogemusi.
Kasutage sobivat fonti
Mõned taotlejate jälgimissüsteemid aktsepteerivad CV-des ainult teatud fonte. Kasutage oma CV loetavaks muutmiseks loetavat ja sageli kasutatavat fonti. Vastuvõetavate fontide näited on järgmised:
- Mõõdikud
- Arial
- Times New Roman
- Helvetica
Kasutage lihtsaid ja ülevaatlikke punkte
Valida lühikesed punktid ja alusta lauseid tugevate tegevusverbidega. Täpppunktid rõhutavad kõige asjakohasemat teavet ja edastavad teie oskused ja saavutused kiiremini kui pikad venitatud laused.
Hoidke CV kujundus puhtana
Keeruline või kunstiline kujundus võib hästi toimida, kui kandideerite graafilise disaini ametikohale, kuid üldiselt on ATS-sõbralikul CV-l lihtne, puhas ja professionaalne disain.
Nii nagu tööotsijad soovivad a selge ja loetav tööpakkumiste leht , soovivad värbajad leida organiseeritud dokumendist olulist teavet teie ja teie kogemuste kohta. Internetis on saadaval palju professionaalseid disainimalle, mida saate oma CV koostamiseks kasutada.
Kaaluge valmis CV skannimist
Pärast ATS-sõbraliku CV täitmist kaaluge selle käivitamist veebipõhise testimise veebisaidi kaudu, näiteks Jobscan , resymatch.io , Jätka Worded , või Skillsyncer . Need saidid määravad kindlaks, kas teie CV läbib standardse ATS-i või mitte.
