Laste ametiühingud

Ametiühingud

Ajalugu >> Tööstusrevolutsioon

Ametiühingud on suured töötajate rühmad, tavaliselt sarnase ameti või ametiga, mis ühinevad töötajate õiguste kaitsmiseks. Tööstusrevolutsioon oli aeg, mil Ameerika Ühendriikides hakkasid moodustama rahvuslikud ametiühingud.

Miks moodustasid ametiühingud kõigepealt?

Tööstusrevolutsiooni ajal olid töötingimused tehastes, veskites ja kaevandustes kohutavad. Erinevalt tänasest ei tundnud valitsus vähe huvi ohutusstandardite loomise ega ettevõtete töötajate käitumise reguleerimise vastu.

Tüüpiline tööstustöötaja töötas pikki tunde ohtlikes tingimustes väikese palga eest. Paljud töötajad olid vaesed sisserändajad, kellel ei olnud muud võimalust kui jätkata töötamist vaatamata tingimustele. Kui töötaja kaebas, vallandati ja asendati.

Mingil hetkel hakkasid töötajad mässama. Nad ühinesid ja lõid ametiühinguid, et võidelda turvalisemate tingimuste, paremate tundide ja kõrgema palga eest. Tehaseomanikel oli lihtne ühe kaebuse esitanud töötaja välja vahetada, kuid palju raskem oli kõiki töötajaid asendada, kui nad koos streigisid.



Mida nad tegid, et asi paremaks läheks?

Ametiühingud korraldasid streike ja pidasid tööandjatega läbirääkimisi paremate töötingimuste ja palga üle. Tööstusrevolutsiooni ajal ei olnud see alati rahumeelne protsess. Kui tööandjad üritasid streikivaid töötajaid asendada, võitlesid töötajad mõnikord vastu. Mõnel juhul muutusid asjad nii vägivaldseks, et valitsus pidi sisse astuma ja korra taastama.

Esimesed ametiühingud

Streigi ajal Baltimore
1877. aasta suur raudteelöök
Allikas:Harperi nädalalehtTööstusrevolutsiooni alguses olid enamik ametiühinguid väiksemad ja paiknesid linnas või osariigis. Pärast kodusõda hakkasid moodustuma rahvuslikud liidud. Üks esimesi rahvuslikke ametiühinguid oli 1880-ndatel aastatel tööerüütlid. See kasvas kiiresti, kuid kukkus sama kiiresti kokku. Järgmine suurem moodustatud ametiühing oli Ameerika Tööjõu Föderatsioon (mõnikord nimetatakse seda ka AFL-iks). AFL asutas 1886. aastal Samuel Gompers. Sellest sai tugev jõud töötajate õiguste eest võitlemisel streikide ja poliitika kaudu.

Major streigid

Tööstusrevolutsiooni ajal toimus mitu suurt streiki. Üks neist oli suur raudteetreik 1877. aastal. See algas Lääne-Virginias Martinsburgis pärast seda, kui B&O raudteeettevõte vähendas palka kolmandat korda aasta jooksul. Streik levis kiiresti kogu riigis. Kui streikijad üritasid rongide sõitmist takistada, saadeti föderaalsed väed streiki maha panema. Asjad muutusid vägivaldseks ja mitu streikijat tapeti. Streik lõppes 45 päeva pärast selle algust. Kuigi palku ei taastatud, hakkasid töötajad nägema streigi kaudu omandatud võimu.

Muude kuulsate streikide hulka kuulusid 1892. aasta Homesteadi terasetehase streik ja 1894. aasta Pullmani streik. Paljud neist streikidest lõppesid vägivalla ja vara hävitamisega, kuid lõpuks hakkasid need töökohta mõjutama ja tingimused muutusid järk-järgult paremaks.

Ametiühingud täna

Kogu 1900. aastatel muutusid ametiühingud majanduse ja poliitika võimsaks jõuks. Tänapäeval pole ametiühingud nii tugevad kui kunagi varem, kuid neil on endiselt oluline roll paljudes tööstusharudes. Tänapäeva suurimate ametiühingute hulka kuuluvad Riiklik Haridusühing (õpetajad), Teenistustöötajate Rahvusvaheline Liit ja Meeskonnatöötajad.

Huvitavaid fakte ametiühingute kohta tööstusrevolutsiooni ajal
  • 1935. aastal võeti vastu riiklik töösuhete seadus, mis tagas eraisikutele õiguse liitu luua.
  • Ettevõtete omanikud panid mõnikord ametiühingutesse spioone ja vallandasid seejärel kõik töötajad, kes üritasid liituda.
  • Ühe varasema streigi korraldasid Lowelli veskitüdrukud 1836. aastal. Nad nimetasid tol ajal streiki 'osutuseks'.
  • 1886. aastal Chicagos toimunud streigist sai hiljem massirahutus, mida hüüti Haymarketi mässuks. Neli streikijat poositi, kui nad tunnistati süüdi massirahutuste alustamises.
  • 1947. aastal võeti ametiühingute võimu piiramiseks vastu Taft-Hartley seadus.