Kõige (ja kõige vähem) tüütum ettevõtte kõnepruuk

 Pilt artiklile pealkirjaga Kõige (ja kõige vähem) tüütu ettevõtte kõnepruuk
Foto: Josie Elias (Shutterstock)

Olenemata sellest, kas räägite oma kolleegidega koosolekul või saadate enne lõunat viimast meili, kui töötate kontorikeskkonnas, on tõenäoline, et kasutate teatud sõnu või fraase, mida te oma isiklikus elus tingimata ei kasutaks. Näiteks ei küsi te tõenäoliselt oma lastelt, kas lauakombed on nende radaril, ega ütle oma vanematele, et teete ringi tagasi, et näha, kas neil on võimalus oma tahet lõplikult vormistada.


Üks põhjus on see, et võib-olla talute tööl sellist korporatiivset kõnepruuki, kuid arvate, et see on tüütu, ja eelistaksite seda ülejäänud aja vältida. Kuid kas see kõik on sama ebameeldiv või on osa sellest eriti halb?

Keeleõppe veebisaidilt saate teada, milliseid sõnu ja väljendeid inimesed eelistavad teistele Preply küsis rohkem kui 1000 ameeriklast kõigis 50 osariigis, kes töötavad ettevõtetes, räägivad tänapäeval kõige levinumast töökoha kõnepruugist. Siin on see, mida vastajad pidasid kõige rohkem ja kõige vähem ärritavaks.

Kõige tüütum ettevõtte kõnepruuk

Küsitluse tulemuste järgi on need esi10 kõige tüütum ettevõtte kõnepruuk sõnad ja fraasid:

  1. Tee ring tagasi
  2. Tööta kõvasti mängi kõvasti
  3. Saapad maas
  4. Paneme selle tabelisse
  5. Sünergia
  6. Pange sellesse tihvt
  7. Võtke pardid ritta
  8. Madalalt rippuvad viljad
  9. Leiutage ratas uuesti
  10. Viska üles ja vaata, mis külge jääb

Kõige vähem tüütu ettevõtte kõnepruuk

Kuigi küsitluses osalejad märkisid, et need on kõige vähem tüütu ettevõtte kõnepruuk sõnad ja fraasid, ei pruugi see olla helisev kinnitus. Siiski on siin see, mida nad pidasid ärritavast kambast parimaks:


  1. Sünkroonimine
  2. Lükka tagasi
  3. Torujuhe
  4. Tase seatud
  5. Olemas tagataskus
  6. Võimaluste aken
  7. Pöörake sisse
  8. Joonda
  9. Võtke võrguühenduseta
  10. Samal lehel

The täielik uuring sisaldab veelgi rohkem teavet, sealhulgas 20 kõige sagedamini kasutatavat näidet ettevõtte kõnepruugist ja Z-põlvkonna mõju töökohasuhtlusele.